Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Пенсия социальная трудовая

Что такое пенсия по государственному социальному обеспечению?

Под социальным обеспечением понимается комплекс принятых государством мер, направленных непосредственно на финансовое обеспечение нетрудоспособных и малообеспеченных граждан, не имеющих достаточных средств на существование, вследствие независящих от них обстоятельств.

Главной целью социального обеспечения является оказание необходимой поддержки конкретному человеку в сложной жизненной ситуации.

Виды социального обеспечения классифицируется по: виду социальных выплат, субъекту, органам выплаты и др. Одним из видов социального обеспечения являются пенсии.

  • по обязательному пенсионному страхованию (трудовая (страховая) пенсия по старости, инвалидности, по потери кормильца);
  • пенсия по государственному пенсионному обеспечению (за выслугу лет, по старости, инвалидности, потери кормильца и социальные).

Разница между этими видами пенсий заключается в источнике выплаты, так как пенсия по государственному пенсионному обеспечению выплачивается из средств федерального бюджета, а вот трудовая за счет взносов по обязательному пенсионному страхованию, которые уплачивают работодатели.

Таким образом, пенсия по государственному социальному обеспечению назначается тем нетрудоспособным гражданам, которые не приобрели права на страховую пенсию, по каким-либо причинам (например, при отсутствии необходимого стажа).

Что такое социальная пенсия

Государственные выплаты призваны помочь россиянам, не способным самостоятельно обеспечивать свое существование из-за обстоятельств непреодолимой силы. Социальная пенсия является главной мерой поддержки нетрудоспособных граждан. Она финансируется из Федерального бюджета, ее размер устанавливается в соответствии с видом оказываемой помощи и регионом проживания.

Нередко у пенсионеров возникают вопросы по поводу того, что это такое социальная пенсия и можно ли получать ее одновременно с трудовой. Если у вышедшего на заслуженный отдых россиянина есть выслуга лет, он получает страховое довольствие, другой вид выплаты ему при этом не положен.

Существуют три вида социальной пенсии.

  1. По старости – назначается лицам, не наработавшим достаточного стажа для оформления страхового регулярного пособия, но уже достигшим пенсионного возраста.
  2. По инвалидности – выплачивается недееспособным россиянам с ограниченными физическими возможностями вне зависимости от возраста.
  3. По потере кормильца – в случае смерти отца семейства его несовершеннолетние дети и вдова получают денежное обеспечение со стороны государства.

Кто имеет право на социальную пенсию

Назначение пособий из госбюджета возможно только гражданам России и лицам, постоянно проживающим на ее территории с наличием легитимного разрешающего документа (вида на жительство). Также необходимо соответствовать одному из следующих условий:

  • иметь установленную группу инвалидности, подтвержденную медико-социальной экспертизой;
  • лишиться одного из родителей, не достигнув 18-летнего возраста (лицам, обучающимся в вузах на очном отделении – 23-летнего возраста);
  • быть членом семьи военнослужащего, погибшего при выполнении служебного задания;
  • достигнуть пенсионного возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин и не иметь права на выплату страхового пособия (возраст для получения социальной пенсии по старости планируется увеличить в связи с новой реформой);
  • относиться к малочисленным народам Крайнего Севера, сохраняющим культуру и быт своих предков.

Граждане, трудившиеся неофициально, при выходе на заслуженный отдых получают только социальные выплаты, так как работодатель не осуществлял страховые пенсионные отчисления за работников на «черной» зарплате.

Какая пенсия лучше социальная или трудовая стаж выработон

Трудовой стаж учитывается только за период до 2002 года, с 2002 года пенсия считается по страховому стажу и количеству взносов. В связи с этим уточнением, ниже в статье мы разберем в чем разница между страховой и социальной пенсией.

Социальная пенсия говорят больше чем трудавая пенсия по инвалидности! Ответ для vpch:Добрый вечер Валерий! Я так понял, если действительно моя трудовая пенсия по инвалидности окажется меньше, чем социальной пенсий по инвалидности, то я могу написать заявление в пенсионный фонд и меня могут без проблем перевести, с трудовой пенсий по инвалидности, на социальную пенсию по инвалидности ? ответить vpch 21 окт. 2012 21:42 Социальная пенсия говорят больше чем трудавая пенсия по инвалидности! Ответ для Mordvinenok:Mordvinenok:Я так понял, если действительно моя трудовая пенсия по инвалидности окажется меньше, чем социальной пенсий по инвалидности, то я могу написать заявление в пенсионный фонд и меня могут без проблем перевести обязаны будут так сделать ответить Mordvinenok 21 окт.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

При достижении гражданином определенного возраста (признания его нетрудоспособным) государство в любом случае гарантирует ему пенсионное обеспечение.

За счет каких средств будет осуществляться пенсионное содержание гражданина в основном зависит от количества трудового стажа, которое имеется у него к моменту назначения ему пенсии.

В соответствии с законодательством гражданину устанавливается социальная пенсия, выплачиваемая из средств государственного бюджета, в случае:

  • если он никогда не работал;
  • либо за всю свою жизнь ему не удалось наработать хотя бы минимальное количество стажа для назначения страховой пенсии.

Минимальный стаж для начисления пенсии

  • Минимальный размер страхового стража, который необходим для назначения страховой пенсии по старости, в 2019 году должен составлять не менее 10 лет.
  • Каждый год требование к его размеру увеличивается на один год до достижения им в итоге 15 лет.

В случае полного отсутствия у человека страхового стажа или его наличии менее требуемого размера, при достижении гражданином установленного возраста, ему назначается социальное обеспечение по старости. При подсчете страхового стажа учитываются такие периоды работы гражданина, при которых происходила уплата страховых взносов в ПФР.

В расчет стажа принимаются и иные периоды жизни, которые в соответствии с законом включаются в страховой стаж, но только при условии, если до и после них была рабочая деятельность, при которой в ПФР перечислялись страховые суммы.

Что стало с трудовой пенсией

С 2002 года в России проходит пенсионная реформа. До 01 января 2015 года действовал закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 144-ФЗ от 17.12.2001 г. Согласно его положениям работник претендовал на получение денежных выплат по старости, когда он достигал необходимого возраста и имел не менее 5 лет стажа.

После 01 января 2015 года понятие «трудовая пенсия» в законодательстве отсутствует. Вместо одного закона действуют два: «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии». То есть, прежняя трудовая пенсия разделилась на страховую и накопительную, на которые человек может претендовать одновременно. Разберемся подробнее.

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Чтобы вникнуть в суть проблемы и выяснить, чем отличается социальная пенсия от страховой, придется немного подробнее разобраться в сути вопроса. Наиболее популярной в мире является пенсия страхового (трудового) типа, когда человек всю жизнь работает и производит отчисления в специальный фонд. После наступления определенного возраста ему назначается ежемесячная выплата определенного уровня, соразмерного с внесенными во время труда средствами. Правом на получение такого типа выплат обладают те, чей трудовой стаж достигает не менее восьми лет на 2017 год. После введения последней реформы этот срок будет расти, пока не достигнет 15 лет в 2024 году.

Социальная и страховая выплаты довольно похожи, они являются заместительными и носят сугубо заявительский характер. То есть, никто и ничего не принесет на блюдечке, пока сам будущий льготник не обратится в соответствующие органы с просьбой о начислении выплат.

Социальное пособие (пенсия) выплачивается тогда, когда человек за свою жизнь не проработал ни единого дня в силу сложившихся обстоятельств, проблем со здоровьем и прочих подобных причин. Такие выплаты совершенно не зависят от отработанного стажа, а только от возрастных критериев заявителя. Суммы выплат при оформлении такого пособия будут минимальными, ни на что более существенное рассчитывать не приходится.