Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Нпф сбербанк накопления размер

НПФ Сбербанк

Фонд был образован в 1995 году. Сегодня компания осуществляет деятельность по пенсионному обеспечению в нескольких направлениях:

  • обязательное страхование (ОПС);
  • негосударственное обеспечение физических лиц;
  • корпоративные программы для юридических лиц.

По итогам 2016 года НПФ Сбербанка был признан лидером на рынке ОПС. Общее число клиентов более 8 миллионов человек. Рейтинговое агентство «Эксперт РА» ежегодно присуждает максимальный уровень надежности – А++ (исключительно высокий уровень надежности), прогноз «стабильный».

Начисляемые проценты

Работодатель отдает 22% от официальной зарплаты своего сотрудника. Это оплата идет в пользу страховых взносов. При переводе накопительной части пенсии в НПФ Сбербанка 6% идет на накопительную часть.

Если заработная плата составляет 20 000, то 1 200 рублей идет в счет накопительной пенсии. За год доход составит 14 400 рублей. Эти деньги не пропадут. Как только гражданин достигнет пенсионного возраста, деньги будут равными частями добавлены к основным выплатам.

Кроме основных взносов клиенты могут делать добровольные. Их размер рассчитывается в индивидуальном порядке, согласно выбранной программе.

Как узнать, сколько средств накоплено на официальном сайт НПФ «Сбербанк»?

Есть несколько решений для клиентов при таких обстоятельствах:

  1. С помощью специальных терминалов.
  2. Через Личный Кабинет на официальном сайте.
  3. Посещение отделений НПФ Сбербанка.

Паспорт и СНИЛС – обязательные документы для тех, кто выбрал личное посещение одного из ближайших офисов. Достаточно одного визита для получения всей необходимой информации.

Клиент имеет право получать детализированные выписки. Но чем больше сведений собирают специалисты – тем больше нужно времени, чтобы решить вопрос.

Через Сбербанк Онлайн

Подробная инструкция в данном случае будет включать такие шаги:

  • Сначала пишут заявление о том, что надо получить информацию относительно размеров накоплений. При визите в отделение при себе обязательно иметь паспорт, СНИЛС.
  • Далее посещают Личный Кабинет на сервисе Сбербанка. Проходят предварительную регистрацию, если это необходимо.
  • Отправляют запрос о получении выписки по состоянию индивидуального накопительного счёта.
  • Нажимают на кнопку «получение выписки».
  • Подтверждают операцию. Придётся подождать некоторое время, пока система обработает запрос.
  • Когда операция завершится – станет активной кнопка просмотра информации. Откроются все известные сведения о накоплениях клиента за отчётный период.

Через Личный Кабинет

Указание электронной почты и пароля понадобится новым пользователям, которые впервые пользуются таким сервисом. Сам процесс отнимает несколько минут, не больше. Если аккаунт или профиль уже зарегистрированы – нужно только авторизоваться.

Для решения вопроса выбирают вкладку «Прочее» на панели с инструментами. В ней переходят к разделу с Пенсионными Накоплениями. Появится новое окно, где пользователю надо будет выбрать кнопку с получением выписки. В заявке на справку оставляют свои личные данные. Через Личный Кабинет просто отслеживать, как проходит рассмотрение обращений.

Через банкомат и офисы продаж

Посещение ближайшего офиса обслуживания – самый простой вариант, доступный каждому. Паспорт и СНИЛС – обязательные документы на этом этапе. Одноразовое посещение позволяет сразу узнать обо всех накоплениях, связанных с личным счётом гражданина. Придётся оформлять дополнительное заявление, если нужна полная детализация.

В случае с банкоматами действия будут такими же, что и при работе через онлайн-сервис.

Через Госуслуги

Для проверки накопительной части пенсии в данном случае понадобится:

  1. Регистрация на портале. Предполагает указание паспортных данных, сведений из ИНН и СНИЛС.
  2. На сотовый телефон или электронную почту приходит сообщение с кодом активации для пользователя. Благодаря этому идентификация пользователя будет завершена.
  3. Заполнение анкеты, получение полного доступа к Личному Кабинету.
  4. Активация раздела с Электронными услугами. В открывшемся меню остаётся выбрать раздел, посвящённый Пенсионному фонду.
  5. Клиенту после этого передают информацию о том, в каком состоянии находится личный счёт.

Как узнать по СНИЛС?

Информация по средствам на расчётном счету гражданина относится к конфиденциальным сведениям. Но сам владелец счёта имеет право получить всё, что ему необходимо. Есть несколько вариантов для решения этого вопроса:

  • Личное обращение в офис ПФР.
  • В режиме онлайн, не выходя из дома.

Узнать по номеру договора

В данном случае правила действуют такие же, что и для описанного выше варианта. Но по одному номеру договора сложно найти интересующую информацию, разве что в системе самого Пенсионного фонда, куда деньги переданы для управления.

Что такое НПФ Сбербанк

Пенсия гражданина России включает в себя две части – страховую и накопительную. Первую – 22 процента от суммы заработной платы – работодатель ежемесячно отправляет в Пенсионный Фонд, а размер и место хранения второй, накопительной, определяет будущий пенсионер самостоятельно.

Акционерное общество НПФ Сбербанк, или Негосударственный пенсионный фонд, создана во второй половине 90-х годов для накопления средств на будущую пенсию гражданами России. Схема работы этой системы проста – каждый гражданин, имеющий страховое пенсионное свидетельство – СНИЛС – имеет также индивидуальный лицевой счёт в пенсионном фонде. На этот счёт человек, в период получения трудового стажа ежемесячно отправляет определённое количество средств.

Преимущество накопительной части пенсии в том, что владелец сам формирует этот сегмент будущих пенсионных выплат. При наступлении пенсионного возраста государство начинает начислять проценты с этого счёта.

Направления работы фонда

Негосударственный пенсионный фонд принадлежит организации Сбербанк России, несмотря на свою обособленность в качестве акционерного общества. В его функции входит как работа с обеспечением пенсионными выплатами физическим и юридическим лицам, так и обслуживание государственных программ пенсий – страхование. Среди услуг НПФ Сбербанк выделяют такие:

  • накопление и преумножение средств, зачисленных в рамках программы обязательного страхования пенсий;
  • осуществление периодических фиксированных и одноразовых платежей;
  • работа с накопительной частью пенсии.

НПФ Сбербанк определил для себя собственные принципы работы. Среди них приоритет накопления и сохранности денежных средств пользователей, открытость, доступность и удобство получения информации об использовании вложенных средств, профессионализм работников, нацеленность на рост доходности за счёт разнопрофильных активов.

Как работает НПФ Сбербанк

Доходность по годам

Надёжность НПФ Сбербанк неоднократно подтверждалась высокими оценками рейтинговых агентств. Уровень надёжности пенсионных фондов определяет степень доверия пользователей к ним. Одним из показателей надёжности пенсионного фонда является такой параметр, как доходность по годам.

Начиная с 2011 года, процент доходности НПФ Сбербанк постепенно растёт. В 2011 году доходность этой организации составляла всего 2, 01 процента, в 2012 – уже 7,03 процента. В 2016 – 9,4. Учитывая закономерности роста, эксперты предполагают рост годовой доходности НПФ Сбербанк в нынешнем году на 0,5 процента. Рост этого показателя пропорционален росту доверия граждан к организации, так как именно процент доходности начисляется в будущую накопительную часть пенсии.

Накопительная часть пенсии

Прежде чем оформлять накопительную часть пенсии, пользователь должен узнать условия, на которых работает эта система и непосредственно сам порядок оформления документов для последующего накопления средств. НПФ Сбербанк предлагает пользователям такие условия:

  • минимальный порог для первоначального внесения средств составляет 1000 р.;
  • пользователь может пополнять собственный счёт с любой периодичностью;
  • минимальный порог для дополнительного отчисления составляет 500 р.;
  • выплаты начисляются сразу после достижения установленного возраста и официального прекращения трудовой деятельности;
  • минимальная продолжительность выплат – 5 лет.

Пользователь может оформить накопительную часть пенсионных выплат в НПФ Сбербанк, выбрав любой из удобных способов. Например, зарегистрироваться с помощью сети Интернет онлайн, посетив адрес http://www.npfsberbanka.ru/, обратиться в любой из офисов Сбербанка или в офис НПФ Сбербанк в городе проживания.

Одним из способов узнать сумму пенсионных накоплений является посещение личного кабинета НПФ. Для регистрации в системе потребуется паспорт и СНИЛС.

Сотрудники банка также предлагают оформить накопительную часть пенсии при получении новой дебетовой или кредитной карты Сбербанка. При этом для оформления требуется наличие паспорта Российской Федерации, пенсионного страхового свидетельства и мобильного телефона для подтверждения открытия личного счёта.

НПФ Сбербанк – что за учреждение

Пенсия российского гражданина состоит из двух частей – страховой и накопительной. Страховая составляет 22% от заработка. Эту сумму работодатель каждый месяц перечисляет в Пенсионный фонд.

Важно! Гражданин определяет самостоятельно размер и место для хранения накопительной части.

Негосударственный пенсионный фонд или АО НПФ Сбербанк действует со второй половины 90-х годов. Организация образована с целью формирования пенсионных накоплений будущих пенсионеров. Суть работы фонда: каждый гражданин, у которого на руках свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС), имеет лицевой счёт в Пенсионном фонде. На него человеку каждый месяц переводят определённую сумму в период трудовой деятельности.

В функции НПФ Сбербанка входит:

  • Деятельность по обеспечению физических и юридических лиц выплатами пенсий.
  • Обслуживание государственных пенсионных программ.

Негосударственный Пенсионный фонд Сберегательного банка оказывает ряд услуг:

  • Проведение одноразовых фиксированных платежей.
  • Работа с накоплениями будущих пенсий граждан.
  • Сохранение и преумножение взносов, сделанных в соответствии с программой обязательного страхования пенсий.

По оценкам рейтинговых агентств, НПФ Сбербанк является надёжным. Доходность с 2011 года возрастает. Динамика:

  • 2011 год – 2,01%.
  • 2012 года – 7,03%.
  • 2016 год – 9,4%.

Рост этих показателей пропорционален доверию будущих пенсионеров к сбербанковской организации.

Проценты

Работодатель выплачивает 22% от официальной заработной платы работника в пользу пенсионных страховых взносов. При переводе накопительной доли пенсии в НПФ Сбербанка 6% из них придутся именно на накопительную пенсию, согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона №424-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О накопительной пенсии» (как перевести НЧП в Сбербанк?).

Например, при зарплате в 20 тысяч рублей 1200 рублей пойдёт в счёт накопительной пенсии. Соответственно, за год «набежит» уже 14400 рублей. Эти деньги не сгорят, не пропадут, а после того, как клиент Сбербанка достигнет пенсионного возраста, средства будут равными долями добавлены к основной части социальных выплат (о плюсах и минусах перевода накопительной части пенсии в НПФ Сбербанка читайте тут).

Помимо обязательных взносов можно делать добровольные взносы, размер и порядок внесения которых рассчитываются по выбранной программе Сбербанка в индивидуальном порядке. Обязательные и накопительные платежи в пенсионный фонд банка суммируются.

к оглавлению ↑

Порядок формирования накопительной пенсии

Накопительная пенсия формируется у следующих лиц:

  • Работники 1967 года рождения и моложе, так как за них уплачивали страховые взносы на финансирование накопительной части.
  • Мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали взносы на нее.
  • Граждане, которые участвовали в Программе государственного софинансирования пенсий.
  • Лица, направившие средства материнского (семейного) капитала на накопительную часть.

Для того, чтобы начать формировать накопительную пенсию, необходимо выполнить ряд определенных этапов.

Первый этап: нужно выбрать Управляющую компанию (УК) или Негосударственный Пенсионный фонд (НПФ), которому вы отдадите в распоряжение свои пенсионные накопления с целью их увеличения за счет инвестирования.

Деятельность УК заключается в том, что она только управляет накоплениями, а их учет ведет ПФР. НПФ, в отличии от УК, открывает свои счета, на которые граждане перечисляют средства, сам ведет их учет, осуществляет оформление, назначение и выплату накопительной пенсии.

Второй этап: подача заявления в Пенсионный Фонд о сделанном выборе. Лицам, которые подавали в 2013 году заявление об изменении взносов на накопительную часть с 6% на 2%, тоже нужно написать заявление в ПФР.

Страховые взносы работника в ПФР на сегодня составляют 22% от его зарплаты. При принятии решения формировать накопительную часть:

  • 6% от взноса идут на солидарный тариф (создание фиксированной выплаты);
  • 10% на страховую пенсию;
  • 6% на накопительную.

Здесь следует отметить, что накопительная пенсия с 2014 года не формируется за счет страховых взносов (введен мораторий на формирование, который продлен и на 2019 год). Она может быть образована только за счет добровольных взносов (в т.ч. средств маткапитала и по программе госсофинансирования).