Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Как внести изменение в коллективный договор

Коллективный договор: определение понятия

Коллективный договор – это трудовой акт, он руководит социально-трудовыми отношениями между сотрудниками в организации или у ИП. Он заключается служащими и работодателем.

Обычно переговоры ведутся между работодателем и профсоюзом сотрудников. При отсутствии профсоюза, у работников должен быть полномочный представитель.

Структура документа и его содержание формируется во время коллективных переговоров. В коллективном договоре могут быть прописаны обязательства сторон по таким вопросам:

  • Заработная плата, ее размер, форма выплаты
  • Финансовые вознаграждения
  • Различные надбавки: доплаты пособия и компенсации
  • Изменение заработной платы относительно определенных факторов, таких как рост цен, выполнение плана
  • Продолжительность рабочего дня, отпусков
  • Условия охраны труда несовершеннолетних сотрудников, молодежи, женщин, сотрудников пенсионного возраста
  • Медицинское страхование
  • Соблюдение прав служащих в случае приватизации предприятия
  • Охрана здоровья работников производства
  • Льготы для работающих по совместительству с учебой
  • Контроль соблюдения коллективного договора
  • Ответственность сторон, заключающих договор
  • Обеспечение условий для нормального функционирования профсоюза

Коллективный договор является обоюдным соглашением, следовательно, одна сторона не может вносить изменения без согласования действий со второй стороной договора.

Документ действителен в течении трех лет с момента оформления. По истечении срока его можно продлить.

Бывают случаи, когда в период действия договора нужно внести изменения.

Изменения в коллективный договор. Как оформить?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заключить коллективный трудовой договор?

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Коллективный договор может быть изменен по соглашению заключивших его сторон.

Такие изменения производятся в том же порядке, как и его первоначальное заключение, то есть с проведением коллективных переговоров если иной порядок не установлен непосредственно в коллективном договоре.

Согласно ст. При необходимости коллективный договор может быть изменен или дополнен по соглашению заключивших его сторон. Законодательство не предусматривает возможности изменения коллективного договора в одностороннем порядке. Изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном ТК РФ для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором ст.

Например, коллективным договором может быть предусмотрено, что внесение изменений и дополнений в него производится в упрощенном порядке. Если условиями действующего коллективного договора не предусмотрен иной порядок согласования изменений коллективного договора, то процедура по внесению изменений начинается с проведения коллективных переговоров между представителями сотрудников и работодателя ст.

Сторона-инициатор направляет представителям другой стороны письменное предложение в произвольной форме о начале коллективных переговоров часть 1 ст. Сторона, получившая предложение, должна вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения, направив инициатору проведения коллективных переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий.

Днем начала коллективных переговоров является день, следующий за днем получения инициатором проведения коллективных переговоров указанного ответа ч. Представлять интересы работников при ведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора могут: первичная профсоюзная организация часть 3 ст. Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров может представлять руководитель учреждения или уполномоченные им лица часть 1 ст.

Стороны должны согласовать изменение коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала переговоров часть 2 ст. Проект изменений коллективного договора и приложений к нему разрабатывается комиссией по заключению коллективного договора. Согласованные изменения вступают в силу с момента подписания соответствующего соглашения между работодателем и председателем первичной профсоюзной организации либо — при отсутствии профсоюзной организации — представителем трудового коллектива ст.

Изменения оформляются отдельным документом, в котором обязательно должны быть указаны смотрите, например, примерную форму дополнительного соглашения о внесении изменений в коллективный договор подготовлено экспертами компании “Гарант” :.

Коллективный договор с изменениями в течение семи дней со дня подписания направляется на уведомительную регистрацию в соответствующий орган исполнительной власти субъекта РФ по труду или орган местного самоуправления если это предусмотрено региональным законодательством ст. Важно при проведении коллективных переговоров соблюдать сроки, предусмотренные законодательством. Урегулирование разногласий производится в порядке, установленном гл.

Молния Аномальный ливень в Уфе и его последствия. До выборов Главы Республики Башкортостан осталось. Как внести изменения в коллективный договор? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Коллективный договор может быть изменен по соглашению заключивших его сторон. Обоснование вывода: Согласно ст. Изменения оформляются отдельным документом, в котором обязательно должны быть указаны смотрите, например, примерную форму дополнительного соглашения о внесении изменений в коллективный договор подготовлено экспертами компании “Гарант” : — реквизиты изменяемого коллективного договора; — наименование работодателя; — представители сторон — участников переговоров; — причины изменений; — сами изменения; — порядок вступления изменений в силу.

Оставлять комментарии к новостям можно в группах “вконтакте” и в “фейсбуке” Читайте нас в Я ндекс. Читайте также. В нескольких районах Башкортостана местные жители вечером 28 ноября заметили в небе странный летающий объект. Очевидцы из Стерлитамака поделились фотогр. Какой будет погода в Башкирии в декабре: предварительный прогноз. По прогнозам Башгидромета, на территории Башкортостана в ближайшие три дня, с 28 по 30 ноября, будет преимущественно без осадков, ветер южный, юго-восто.

Дорога в жизнь. Как семья из Башкирии воспитала 22 ребёнка. Кто есть кто в новом правительстве Радия Хабирова.

Акция месяца 8 88 Бывают ситуации, когда нужно внести изменения в коллективный договор. Как правильно оформить изменения в документа и каков порядок этой процедуры? Обо всем по порядку расскажут эксперты. Коллективный договор не является обязательным документом для организации. Это добровольное партнерское соглашение между работодателем и работниками.